A equipa

Ana VidigalLicenciada em Economia pelo ISEG, realizou mais recentemente uma formação em Performance e Controlo de Gestão pela Universidade Católica Portuguesa.

A sua carreira profissional foi exercida em direções financeiras de grandes empresas, referências nos setores da construção e indústria.

Durante a sua experiência profissional, de mais de 35 anos, consolidou os seus conhecimentos nas áreas de controlo de gestão, reporting e análises financeiras.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão nomeadamente os Guias disponibilizados na seção “Recursos Financeiros”.

Integra a equipa de voluntários e colaboradores da E3S desde 2017.

Carlos Machado FerreiraLicenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, e com um MBA pela Universidade Nova de Lisboa.

Licenciado em Engenharia Mecânica pelo Instituto Superior Técnico, e com um MBA pela Universidade Nova de Lisboa, construiu a sua carreira no ramo da energia, tendo sido inclusive Assessor no Gabinete da Secretaria de Estado da Indústria e Energia do XIII Governo Constitucional.

Após ter iniciado a sua vida profissional como inspetor no Departamento de Controlo de Qualidade do Instituto Superior de Qualidade, integrou várias empresas líderes na indústria energética, como a EDP, a GDL, a Transgás e a Galp Energia, onde assumiu diversos cargos de Direção e Administração, quer em Portugal, quer e Espanha. Por fim, na Ecoslops, foi assessor da Administração.

Para além de ser voluntário na E3S, foi também voluntário na Fundação Manuel Violante.

Fernando ChasqueiraLicenciado em Gestão e Estratégia pela Universidade Atlântica e Mestre em Gestão pelo INDEG / ISCTE, detém também pós-graduação em Sustentabilidade Empresarial, Negócios e Ambiente pelo INDEG / ISCTE e o curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança.

Licenciado em Gestão e Estratégia pela Universidade Atlântica e Mestre em Gestão pelo INDEG / ISCTE, detém também pós-graduação em Sustentabilidade Empresarial, Negócios e Ambiente pelo INDEG / ISCTE e o curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança.

Foi Coordenador da Qualidade Compras da Renault Portuguesa e Director da Qualidade Ambiente e Segurança da Amorim Industrial Solutions. Como Consultor em Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) trabalhou com a MFQ e, posteriormente, como profissional liberal, envolvendo a definição e implementação de SGQ e auditorias internas, quer em empresas industriais e de serviços, quer em instituições do terceiro sector.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão em temáticas variadas, da Liderança/ Estratégia (ex. “Gestão e Avaliação de risco”) à Gestão da Comunicação (ex. “Comunicação - Situações de Emergência”) tendo ainda contribuído na realização de textos da área do Ambiente.

Para além de ser voluntário na E3S e na Cercioeiras, foi também voluntário na Entrajuda e na Fundação Manuel Violante.

José RamirezLicenciado em Direito pela Universidade de Lisboa, exerceu advocacia, em regime de profissão liberal, tendo também prestado consultoria jurídica em áreas do Direito relacionadas com a atividade empresarial.

Durante a sua vida profissional foi administrador e director em várias empresas públicas e privadas, tendo assumido responsabilidades no domínio da gestão geral, com incidência na implementação da gestão da qualidade, e nas áreas da gestão dos Recursos Humanos, jurídica, financeira e comercial. Exerceu, também, a docência no ISCTE e no Instituto Sócrates da Universidade Autónoma. Participou em programas de formação em “Alta Direção de Empresas” promovidos por entidades nacionais e internacionais.

Integra a equipa de voluntários e colaboradores da E3S desde a sua fundação em 2015.

Karen FrischLicenciada em Engenharia Química pela Fundação Armando Alvares Penteado no Brasil e com um MBA pela Fuqua School of Business da Universidade Duke nos EUA.

Licenciada em Engenharia Química pela Fundação Armando Alvares Penteado no Brasil e com um MBA pela Fuqua School of Business da Universidade Duke nos EUA, detém ainda formações de executivos nas áreas de Empreendedorismo Social Recursos Humanos e Fusões & Aquisições.

Durante o seu percurso profissional passou por diferentes países, tendo trabalhado nas firmas McKinsey e Heidrick & Struggles, como consultora estratégica e de recursos humanos, e no IMS Group e EVH - Eastern Ventures Holdings, onde exerceu funções de Direção nas áreas de gestão de negócio e recursos humanos. Na última década e meia tem-se dedicado à melhoria de gestão das organizações sociais e à inovação social, tendo contribuído como Assessora de Estratégia da eSolidar, como criadora e Diretora da “Academia de Gestão Social” da Fundação Manuel Violante e como criadora e Diretora do “Programa Gestão e Qualidade” implementado por esta Fundação com a Entrajuda.

Em 2015 cofundou a E3S, associação que preside até hoje. Em paralelo, é Professora Afiliada do The Lisbon MBA e da Católica Lisbon School of Business & Economics.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão entre os quais os artigos “Liderança Organizacional” e “Estratégia”.

Luis AndradeLicenciado em Engenharia Civil.

Iniciou a sua atividade profissional no Ministério da Educação como adjunto do Diretor Geral do Equipamento Escolar.

A partir daí desenvolveu a sua carreira nos CTT assumindo responsabilidade em várias áreas de negócio estratégicas (engenharia e sistemas, comercial, operações, filatelia, comunicação) e exercendo diversas funções de Direção Regional e Nacional. Em 2015 é nomeado Presidente do Conselho de Administração da Fundação Portuguesa das Comunicações e posteriormente, Presidente do Conselho Executivo, onde permanece até final de 2018.

Para além de ser voluntário na E3S, exerce funções de Administrador da Fundação Amália Rodrigues.

Colaborou na preparação de vários artigos da temática da Comunicação do Puzzle de Gestão entre os quais “Comunicação – Generalidades” ou “Comunicação – Plano”.

Maria Antónia SaldanhaLicenciada em Relações Internacionais pela Universidade Lusíada de Lisboa, frequentou o curso de Publicidade e Marketing no INP e realizou o Mestrado Executivo em Marketing Management pelo INDEG-IUL.

Licenciada em Relações Internacionais pela Universidade Lusíada de Lisboa, frequentou o curso de Publicidade e Marketing no INP e realizou o Mestrado Executivo em Marketing Management pelo INDEG-IUL, o PAGE e o Programa de Transformação Digital da Faculdade de Economia e Gestão da Universidade Católica.

Exerceu a Direção de Marca e Comunicação do Grupo SIBS desde 2007 e dirigiu o Programa e Acelerador de Inovação SIBS Payforward na mesma empresa. Anteriormente, integrou várias consultoras nacionais e internacionais de Comunicação e Marketing foi onde assumiu a responsabilidade pela comunicação de marcas como a José Maria da Fonseca, Kellogg’s, B.Braun Medical, Renova e Sonae Indústria.

Foi ainda docente no ISCEM e Assessora de Marketing e Comunicação, em regime pro-bono, na IPSS Aldeias de Crianças SOS, onde até hoje colabora ocasionalmente como voluntária.

Para além de ser voluntária na E3S, é também voluntária na Associação Nuvem Vitória.

Mercedes EsquivelLicenciada e doutorada em Engenharia Química pelo Instituto Superior Técnico.

Licenciada e doutorada em Engenharia Química pelo Instituto Superior Técnico (IST), detém também uma pós-graduação em Gestão e Engenharia da Qualidade pelo Instituto Superior de Gestão.

Iniciou o seu percurso profissional como Engenheira na SAPEC estando envolvida no desenvolvimento de projetos de extração de metais não ferrosos. Posteriormente, foi Auditora Técnica da APCER em auditorias ao Sistema de Gestão da Qualidade no referencial ISO9001.

Até 2015 foi docente da cadeira de Gestão da Qualidade no IST e também da cadeira nas áreas de Otimização de Processos de Engenharia Química (Aspen) e Dimensionamento de Equipamento. Em paralelo, realizou trabalhos de investigação nas áreas de extração de produtos naturais e orientou teses no domínio da aplicação de ferramentas 6Sigma nas indústrias alimentares e farmacêutica.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão entre os quais o Guia prático intitulado “Boas Práticas de Higiene e Segurança Alimentar”, “Materiais- armazenagem e preservação” e “Significado da simbologia dos plásticos”.

Para além de ser voluntária na E3S, foi também voluntária na Entrajuda e na Fundação Manuel Violante.

Paula MarquesLicenciada em Gestão de Empresas pelo Instituto Superior de Gestão.

Licenciada em Gestão de Empresas pelo Instituto Superior de Gestão, frequentou diversas formações nacionais e internacionais especializadas em Produtos Financeiros, Private Banking, Investimentos e Operações de mercado de capitais.

Foi, aliás, nesta vertente que construiu a sua carreira e desenvolveu a sua experiência profissional. Durante mais de 25 anos exerceu funções de trader, de especialista de investimentos, de coordenação de segmento de Produtos Financeiros, de acompanhamento e aconselhamento de Private Banking em três entidades bancárias de referência.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão entre os quais o Guia prático “Tesouraria” ou “Liderança Organizacional”.

Para além de ser voluntária na E3S, foi também voluntária na Entrajuda e na Fundação Manuel Violante na vertente organizacional de apoio à Gestão de Qualidade e Auditoria em IPSS.

Pedro MendonçaLicenciado em Direito pela Universidade Clássica de Lisboa e Mestre em Gestão de RH pelo ISCTE.

Integrou a direção e administração de diversas empresas nacionais e multinacionais. Foi Chefe de Gabinete do Ministro dos Assuntos Sociais. Durante a sua carreira foi consultor e formador de Comportamento Organizacional nas áreas de Liderança, Recursos Humanos e Qualidade. Integrou a equipa docente do ISEL (Engenharia Civil) como Coordenador da Secção de Gestão e Regente da unidade curricular de Gestão de Empresas e Comportamento Organizacional. Em 2008 foi reconhecido pela Revista RH Editora com o Prémio Carreira.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão nas temáticas de Recursos Humanos tais como “Liderança em RH”, “Gestão da Mudança” ou “Comunicação Interna”.

Para além de ser voluntário na E3S, foi também voluntário na Entrajuda e na Fundação Manuel Violante.

Rui BotelhoLicenciado em Engenharia Eletrotécnica pelo Instituto Superior Técnico.

Licenciado em Engenharia Eletrotécnica pelo Instituto Superior Técnico, ganhou experiência de gestão comercial e marketing na área do pós-venda no sector de fabrico e distribuição automóvel, tendo integrado a Direção de entidades relevantes do setor como a Sociedade Hispânica de Automóveis, a Carbloco e a Maxiparts.

No seu percurso profissional foi também responsável pela criação e desenvolvimento de plataformas de suporte logístico, pela implementação e auditoria de sistemas de gestão da qualidade e ainda por auditorias contábeis.

Colaborou na preparação de vários artigos do Puzzle de Gestão em temáticas variadas, da Liderança/ Estratégia (ex. “Plano Operacional”) ao Planeamento (ex. “Processos chave - Planeamento do serviço”) ou Avaliação e Medição (ex. “Avaliação de resultados operacionais”).

Para além de ser voluntário e fundador da E3S, foi também voluntário na Entrajuda e na Fundação Manuel Violante.